Fully Featured beta publiziert

Und nun ist die Version Fully Featured online. Sie unterscheidet sich von der kleineren Basic-Version unter anderem durch die Lucene-Suche und den PDF-Export. Außerdem sind viele Bugfixes eingespielt worden.

Aber wir müssen und wollen noch besser werden. Deswegen bitten wir alle MediaWiki-Fans um Ihre Meinung: Ladet das Paket auf Sourceforge herunter und installiert es auf einer Testinstallation (nutzt es aber noch nicht produktiv, auch Internet Explorer ist noch nicht ratsam).

OK: Wer nur einmal kurz reinschauen möchte, ob sich die Installation rentiert, findet hier ein inoffizielles Demo, das aber noch nicht auf dem neuesten Stand ist.

Verlosung eines Netbook unter den Testern

Ja, wir brauchen Tester, die BlueSpice bei sich ausprobieren. Und unter diesen verlosen wir zum Dank ein Netbook: Asus EeePC 1015PN (10,1 Zoll).

Dazu müsst ihr nach dem Test lediglich das Feedbackformular, das ihr rechts am Rand dieses Blogs seht, ausfüllen. Testet BlueSpice auf Herz und Nieren, und sagt uns, was euch gefallen hat und wo ihr noch Verbesserungspotential seht. Egal ob es Wünsche und Anregungen zu Bedienbarkeit, Design, Technik oder Auswahl der Feature sind, alles ist genehmigt, so lange ihr das Feedback für uns verständlich formuliert.

Wer zum Testen eine Art Leitfaden verwenden möchte, kann dies anhand des "Reisebericht für BlueSpice Testing" tun. Word-Datei herunterladen, dann Schritt für Schritt Funktionen testen und Feedback in die freien Felder eintragen. Die ausgefüllte Datei kann ebenfalls als Feedback eingesendet werden.

Wer nur Bugs melden möchte, kann das auf Sourceforge tun.


Teilnahmeschluss ist der 31. März 2011. Der Gewinner wird anschließend benachrichtigt und bekommt das Netbook direkt zugeschickt.

Teilnahmebedingungen

• Teilnehmen darf jede natürliche Person ab 16 Jahren, die das Online-Formular vollständig ausfüllt (oder seinen Bericht an info@blue-spice.org sendet) und diese Teilnahmebedingungen akzeptiert.
• Pro Person und E-Mail-Adresse ist nur eine Teilnahme möglich.
• Die Teilnahme ist kostenlos und in keiner Weise vom Erwerb einer Ware oder der Inanspruchnahme einer Dienstleistung abhängig.
• Gewinnspielclubs, automatisierte Einträge über Gewinnspiel-Robots sowie willentliche Falscheinträge und Einträge mit sog. „Wegwerf E-Mail-Adressen“ sind ebenfalls unzulässig.

Den Nerv der Besucher treffen

Positiv war nicht nur die Anzahl an Besuchern, die wir bei uns begrüßen durften - positiv war vor allem auch die Qualität der Gespräche. Es ist schwer zu sagen, warum dies in diesem Jahr in besonderer Art und Weise der Fall war. Aber scheinbar haben wir mit unseren Leitthemen den richtigen Nerv getroffen.

So sagten uns viele unserer Besucher, sie wurden auf uns aufmerksam, als sie das Wort "Betriebshandbücher" auf unserem Stand lasen. BlueCraft scheint in der Tat eine Lücke zu schließen, denn eine belastbare, flexible, revisionssichere und kostengünstige Lösung, wie BlueCraft sie bietet, hatten viele unserer Besucher zuvor vergeblich gesucht.

Auch das Wort "Firmen-Wikis" wurde immer wieder von unseren Besuchern aufgegriffen. Deutlich war auf dieser CeBIT zu sehen, dass Wikis als flexible Instrumente für Wissens-, Projekt- und Prozessmanagement sowie für Dokumentation und Qualitätssicherung nun im Bewusstsein der Geschäftsleitungen und Firmen-ITs angekommen sind.

Entsprechend gut kam BlueSpice beim Publikum an. Während MediaWiki schon seit langem ein Renner bei Wiki-affinen Nutzern war, zeigten sich unsere Besucher von den Erweiterungen angetan, die BlueSpice in Bezug auf die Bedienbarkeit, Administrierbarkeit, Analysierbarkeit  und Ausgabemöglichkeiten bietet. Entsprechend stieg das Download-Volumen für BlueSpice in der Messewoche um das Fünffache im Vergleich zu den Wochen davor an - da hat sich die Messe wahrlich gelohnt...

Expertenwissen bewahren

Ein Grund, warum Firmen immer mehr über die Möglichkeiten von Firmen-Wikis nachdenken, ist die sich abzeichnende Überalterung der Arbeitnehmerschaft. Der Anteil der über 50-Jährigen wird von 31,1 Prozent im Jahr 2009 auf knapp 45 Prozent im Jahr 2050 ansteigen;¹ die Folgen für die Betriebe sind absehbar. Deshalb haben Firmen wie BMW und Siemens inzwischen damit begonnen, sich ernsthaft Gedanken darüber zu machen, wie sie dem Problem einer immer knapper und immer älter werdenden Arbeiterschaft entgegentreten können. Ein Hauptproblem ist das Know-How, das verloren geht, wenn Arbeitnehmer in Pension gehen oder versterben. Wikis werden immer mehr als die idealen Lösungen erkannt, um das Wissen aus den Köpfen der Arbeitnehmer in das institutionelle Gedächtnis der Firma zu bringen. Ein mittelständischer BlueSpice-Kunde brachte es auf den Punkt: "Letztes Jahr starben zwei Arbeitnehmer in unserer Firma innerhalb einer Woche - und die Produktion stand mehrere Tage still, weil niemand wusste, wie genau die Prozesse zu laufen hatten."

Der geeignete Ort für ein neues Geschäftsmodell

Als Glücksgriff stellte sich wieder unser Standort in der Webciety heraus: die zahlreichen interessanten Vorträge auf dem nahegelegenen Panel waren gut besucht, und die Atmosphäre in der "Wabenstadt" war angenehm und konstruktiv.

Unsere Kunden bestätigten, dass OpenSource-Software - vor allem MediaWiki - riesige Entwicklerreserven mobilisieren kann und deshalb eine enorme Wertschöpfung repräsentiert. Dieses Thema könnte man im Rahmen der CeBIT evtl. noch mehr thematisieren.

In diesem Sinne freuen wir uns und warten gespannt auf das nächste Jahr...

Klare Rollenbilder und Parties, die aus den spießigen 1950ern stammen könnten.

So. Das war’s mit der Cebit 2011. Technisch mag das 21. Jahrhundert angebrochen sein, von den Geschlechterverhältnissen her befinden wir uns auf der weltgrößten IT-Messe noch in den 1940ern. Das muss einfach mal gesagt werden: Auch nach fünf Jahren habe ich mich noch nicht daran gewöhnt, den (rückschrittlichen) Stand der Emanzipation so gnadenlos vorgehalten zu bekommen.

Natürlich trifft man auf dem Messegelände Frauen. Das ist doch schon mal was (immerhin geht es um Technik!). Schaut man jedoch genauer hin, bewegen sich „die Mädels“ hauptsächlich im „unteren“ Servicebereich: Entweder sie schenken im adretten Stewardesskleidchen ihren ach so wichtigen Kollegen Kaffee aus oder sie lassen sich in irgendwelche vulgären Bunnykostümchen stecken um nicht minder bescheuerte Werbeartikel an die Herren Krawattenträger zu verteilen. Diese genießen es sichtlich, dermaßen begehrt zu sein: Hier ist die Welt halt noch in Ordnung.

Weiter geht’s am Abend mit den berühmten Standpartys, wo selbstverständlich GoGo-Tänzerinnen angestellt werden um den Vertrieblern auf Jungesellenabschiedsniveau noch mal kräftig einzuheizen. Der Gipfel der untergriffigen Peinlichkeiten ist übrigens jedes Jahr die Tobit-Party - nur für den Fall, dass Sie die verpasst haben sollten. Die Frage nach männlichen Tänzern stellt sich offensichtlich gar nicht, denn eine derartige Zurschaustellung möglicher homoerotischer Neigungen wäre einfach „unmännlich“ und daher gänzlich unpassend für das „Men’s Health“-Menschenbild der Cebit.

Unsere Kollegin Nathalie bekam die Diskriminierung am eigenen Leib zu spüren: Ein Kunde ging – nachdem er mit mir über die Realisierung eines möglichen Projekts gesprochen hatte – zu ihr und verabschiedete sich mit den Worten, dass er sich gerne mit ihr unterhalten hätte, aber Männer nun mal mehr von der Sache verstehen würden, nix für ungut! Wir haben Nathalie nach diesem Vorfall die Erlaubnis gegeben, derartige Zeitgenossen mit einem Tritt in den Allerwertesten aus unserem Areal zu entfernen. Aber am Ende steht der noch drauf.

Am Rande habe ich auf einem Panel der Webciety eine Frau gehört, die ihre vollmundige Botschaft damit einleitete, dass sie großer Fan von Frau Merkel sei, weil diese gegen die Frauenquote gestimmt hätte und sie selbst so stolz darauf wäre, keine Quotenfrau zu sein. Angesichts der Verhältnisse auf der Messe klang das wie Hohn. Vielleicht hätte sie mal mit offenen Augen und eingeschalteter rechter Gehirnhälfte (falls sie die noch besitzt) über das Cebitgelände schlendern sollen…

Sie finden diesen Beitrag geschäftsschädigend? Schon wieder nix verstanden.

Anfangs schien es zwar als hätte sich der holprige Weg mit einem etwas zu kleinen Wagen nicht gelohnt, doch schon am zweiten Tag kamen aus allen Ecken Web 2.0 –Interessierte gekrochen, auch wenn es einige Kraft kostete, sie vom Lockruf des Wassers fernzuhalten. Denn neben uns dauerplätscherte der Wasserfall von T-Systems und ließ Botschaften regnen. Das führte einerseits zwar zu Beinahe-Hypnosen , hatte aber auch sein Gutes: Viele Leute blieben stehen und nahmen sich die Zeit sich auf der Webciety ein wenig umzusehen.

Auffällig war ein Bewusstseinswandel bei den Besuchern. Viele wussten inzwischen was Web 2.0 eigentlich ist, und wie man die Technologien im Unternehmen sinnvoll integrieren kann. Die Basisarbeit der letzten Jahre hat sich also ausgezahlt. Enterprise 2.0 schien ein mit Leben gefüllter Begriff und viele Anfragen gingen in die Richtung „Wir haben bereits Web 2.0-Technologien, aber wie bringen wir sie zum Fliegen“? So entstanden teils sehr interessante Gespräche an unserer Theke.

Auch die Rückmeldung zu unserem neuen blue note war durchweg positiv. Leichte Bedienbarkeit, gepaart mit vielfältiger Funktionalität und ansprechendem Design – so lautete der Tenor. Das hören wir natürlich gern.
Die verschiedenen Panels an denen wir teilnahmen, zeigten meist zwei Seiten der Medaille. Auf der einen Seite, die Chance sich aktiv an Themen zu beteiligen, auf der anderen Seite Diskussionsteilnehmer, die sich auch durch einen Schlag mit dem Zaunpfahl nicht in ihrem Redefluss hätten unterbrechen lassen. Schade.

Eine besonders ergiebige Diskussion war allerdings die von Anja Ebersbach moderierte „Medienkompetenz im Web 2.0“. Schon allein die hochkarätige Besetzung mit Prof. Dr. Jean-Paul Martin ist es wert, mal einen Blick in den Videostream zu werfen.
Alles in allem lässt sich sagen, trotz Anlaufschwierigkeiten, war die Cebit 2010 für uns wieder erfolg- und lehrreich.

Merke:
1. Social Network und Wikis in Unternehmen sind weiterhin ein Trend mit Zukunft.
2. Mit blue note sind wir auf dem richtigen Weg

Weitere Fotos finden Sie in unserem Flickr-Album.

Und 2008 standen wir frustriert in einer Nebengasse, weil direkt gegenüber für ein Forum riesige Vorhänge zur Abschirmung gespannt waren. Es war schlicht zum Davonlaufen: Auf dem Forum wurde über Web 2.0 gesprochen und die andächtig Lauschenden konnten nicht, wie diabolisch von uns ausgeheckt, ihren sanften Blick auf unseren Stand werfen auf dem riesig "Firmenwikis" stand. Bei uns trafen sich dann eher diejenigen, die mal in Ruhe telefonieren wollten. Und das war auch die Cebit mit dem peinlichen Nachbarn. Ein Rotschopf, der uns unbedingt einreden wollte, dass wir Hostessen bräuchten. Das war ein Elend. Nicht ganz: Wir haben dort Martin Koser (frogpond) kennengelernt. Ja, und Anton Simons vom AW-Wiki. Und viele andere.

Das ist das Alleinstellungsmerkmal der Messe: Dort trifft sich die "Family" und zwar öfffentlich. Und wie üblich gibt es in der Family Leute, die man schätzt und andere, die man weniger mag. Aber man kann herausfinden, mit wem man auf Dauer Kontakt aufbauen möchte und wer der Richtige für mein Projekt ist. Sofern die Aussteller nicht nur Vertriebler und Hostessen hinschicken. Das ist das eine.

Das andere ist, dass auf der Messe auch wirklich miteinander geredet werden kann. Deswegen ist die Webciety für uns in jeder Hinsicht interessant, weil  Ausstellung, Fachinformation und Gesprächsraum eine Einheit bilden. Wo es einer Messe gelingt, diese drei Elemente für Themen zu organisieren, und das heißt auch, dieses als Erlebnis zu gestalten, hat sie auch kein Problem mit Besucherzahlen.

Das inhaltliche Programm der Webciety organisiert wieder Björn Negelmann von Kongressmedia. Und Hallo Welt! beteiligt sich auch an den Debatten:

Am Mittwoch wird Radovan Kubani im Open Stage "blue note for MediaWiki" vorstellen. Am Nachmittag diskutiert Markus Glaser "Kollaborative Technologien". Am Donnerstag darf ich mich zu "Open Business Models" äußern und Am Samstag schließlich Anja Ebersbach zum Thema "Medienkompetenz für das Web 2.0". Das werden wir im Überlick noch irgendwann auf unsere Website stellen. Aber man kann es sich ja schon mal vormerken.